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咸阳市档案馆 “四抓”谋新篇 助推党建再提升


近年来,市档案馆立足新时代展现新作为,坚持以党建为引领,“止滑促升,决战收官”为统揽,充分发挥党员先锋模范作用,认真履行为党管档为国守为民服务的职责使命,通过抓学习抓阵地、抓队伍、抓作风,探索党建工作新境界,聚力推动档案事业全面发展机关支部连续三年被评为全市“先进基层党组织”,今年再次被市委授予“全市培育践行社会主义核心价值观先进集体”荣誉称号。

抓学习,提素质,强化政治规矩。加强制度学。科学制定全年党员学习教育计划安排将每周三上午确定为固定学习日,推进机关学习制度化、常态化。党员干部全累计撰写心得体116篇,撰写理论研讨文章35篇,撰写信息报道122篇。其中,5篇理论文章、12条信息被《中国档案报》《中国档案网》《陕西档案》《咸阳日报》《看咸阳》等刊发转载党课引导学在新形势下倡导良好学风,坚持领导干部讲党课。推进“领导干部上讲台”计划深入落实,全年每季度末举办一次党课辅导,馆领导带头讲授党课;共享交流学坚持开展“大学习、小课堂”活动,打造业务交流平台。每月由各科科长业务能手登台课一次,共享学习心得,年已开展7次;个人自主学通过学习强国APP、干部网络培训网、各大学习网站等新媒体加强个人自学,先后获2020年春季网络培训市级部门在线选学第1名、全市领导干部在线学习党的十九届四中全会精神专题培训第1名

抓阵地,促规范,激发政治自觉。建好阵地坚持“规范、节约、实用”的原则,按照“一室七有”标准建设党员活动室,筹建机关小图书室,为党员和职工购置学习资料300余册,定时向党员开放专人负责落实全市机关党建工作推进会精神,成立党建办,明确专人负责党建工作。健全机制坚持支部管理制度,加强对党员干部的日常教育,逐级传导压力压实责任。修订支部制度,明确党务要求,规范工作流程,形成链条,有序推进党建工作抓严抓实抓出成效

抓队伍,增活力,提升政治定力。坚持考核问效按照“围绕中心、服务大局,分类指导、逐层推进、动态管理”思路,遵循“分类积分、量化考核、奖优罚劣、激励奉献”原则,对全体党员进行考核管理。每年对考核优秀的干部设立先锋岗进行公示,树立先进模范典型。坚持轮岗锻炼组织安排全馆18名干部轮岗培训锻炼,整体提升机关党员干部的综合素质和能力水平。坚持丰富载体安排机关3名党员干部长期驻村扶贫动员机关党员干部积极投身抗疫一线全馆党员干部决战脱贫攻坚,主动购买扶贫蜂蜜产品;百日创文攻坚,全员赶赴社区街道开展志愿服务;抗击疫情,自愿捐款1400元,17名党员积极参与所在社区新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间,先后有4名年轻干部向支部提出入党申请要求火线入党

抓作风,强担当,优化政治生态。落实“一岗双责”支部书记严格履行党风廉政建设“第一责任人”责任,班子成员认真落实“一岗双责”,平均每月召开一次专题会议,听取党建和业务工作情况汇报,研究解决重要问题。扎实“以案促改”认真贯彻落实中央要求,坚决落实省委、市委关于推进以案促改常态化制度化工作部署切实发挥档案馆领导班子及成员示范引领作用,提出市馆以案促改工作项举措强化监督检查,全力支持、主动配合驻市委办纪检组履行职责,在业务建设、学习教育、干部任用、作风整改、党员管理等各项工作全面自觉接受监督。采取44项重点措施,全面落实市委巡察整改要求。拓展资源载体。挖掘主题展览价值内涵,成功申报咸阳市爱国主义、统一战线工作、党员干部党性、党风廉政、青少年退役军人六大教育基地做好全市市级部门602个党支部,9197名党员干部的党性教育体检工作,切实履行档案部门资政职能,服务全市党建工作大局。

发表日期:2020-10-28 15:28:22 来源:咸阳市档案馆